Konkurs na stanowisko Kierownika WTZ - II 2024

Zarząd Stowarzyszenia „Współistnienie”

    z siedzibą przy ul. Drawskiej 6, 73-150 Łobez

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

Nazwa stanowiska:                            Kierownik Warsztatu Terapii Zajęciowej

Miejsce pracy:                                   Warsztat Terapii Zajęciowej w Łabuniu Wielkim                                                          
                                                           Łabuń Wielki 32, 72-315 Resko

Liczba wolnych miejsc pracy:          1  - umowa o pracę

Wymiar zatrudnienia:                        pełny etat

Planowany termin zatrudnienia: od 1.04.2024 r.

1. Wymagania niezbędne:

– wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, pedagogika, oligofrenopedagogika, terapia zajęciowa lub pokrewne, socjologia – staż pracy minimum 5 lat, preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, – odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika, – niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, – posiadanie nieposzlakowanej opinii, – obywatelstwo polskie, – posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 

2. Wymagania dodatkowe:

– inne kwalifikacje zawodowe zwiększające predyspozycje do zarządzania, kierowania placówką sprawującą opiekę nad osobami niepełnosprawnymi, – znajomość  zagadnień z zakresu prawa pracy, rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz funkcjonowania warsztatów terapii zajęciowej, – zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołami ludzkimi, – odporność na stres, – odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, dokładność, systematyczność, dyspozycyjność, – zdolność analitycznego myślenia, kreatywność, – wysoka kultura osobista, – prawo jazdy kategorii B. 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku kierownika Warsztatu Terapii Zajęciowej:

– Kierowanie, organizacja pracy, nadzór i odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Warsztatu, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U z 2023 r. poz. 100 ze zm.)  oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004r.  w sprawie warsztatów terapii zajęciowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 2284, ze zm.),  – Współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań WTZ, – Nadzór i odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie zadań przez podległych pracowników, – Koordynowanie i formułowanie programów rehabilitacyjnych oraz okresowa ocena efektów rehabilitacyjnych w odniesieniu do poszczególnych uczestników, – Nadzór i kontrola nad dokumentacją prowadzoną przez podległy personel, – Współpraca z rodzicami i opiekunami uczestników WTZ, – Planowanie rozkładu zajęć i ustalanie przerw wakacyjnych uczestników WTZ, – Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników WTZ, – Planowanie czasu pracy (grafiki), urlopów, rozliczanie ewidencji czasu pracy podległego personelu, – czynny udział w pracach rady programowej WTZ, – efektywna realizacja zadań i celów, – sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ, – Decydowanie, przy akceptacji Zarządu Stowarzyszenia „Współistnienie” o wykorzystaniu środków finansowych i rzeczowych oraz sposobie prowadzenia polityki kadrowej WTZ, – Wnioskowanie do Zarządu Stowarzyszenia „Współistnienie” o zatrudnienie pracowników – Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia WTZ w sprzęt i urządzenia niezbędne do właściwej realizacji pracy,  – podejmowanie działań usprawniających pracę WTZ, – Dbałość o powierzone mienie, – Utrzymanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w WTZ, – Wydawanie zarządzeń wewnętrznych, wykonywanie kontroli wewnętrznej, – Wydawanie zaleceń pokontrolnych i poleceń służbowych pracownikom, – Ścisła współpraca z Zarządem Stowarzyszenia „Współistnienie” 

4. Wymagane dokumenty:

– list motywacyjny, – życiorys zawodowy (CV), – kserokopie świadectw pracy, – kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, – kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty, – oświadczenie o niekaralności, o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, o dobrym stanie zdrowia, pozwalającym na pełnienie funkcji kierownika, o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji kierowniczej związanej z dysponowaniem środkami publicznymi – w związku z art. 32 ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2005r. Nr 14 poz.114 ze zm.), zgoda na przetwarzanie danych osobowych - RODO (wzory oświadczeń w załącznikach)  

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w siedzibie Stowarzyszenia „Współistnienie”  w Łobzie, ul. Drawska 6 w sekretariacie (III p.) lub pocztą na adres:  Stowarzyszenie „Współistnienie”, ul. Drawska 6, 73-150 Łobez w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym  i dopiskiem: Nabór na stanowisko Kierownika Warsztatu Terapii Zajęciowej w Łabuniu Wielkim,   w terminie do dnia  08.03.2024 r.

Aplikacje, które wpłyną  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w  ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu konkursu. 

Z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne Komisja przeprowadzi rozmowę rekrutacyjną,  w trakcie której dokona oceny kwalifikacji zawodowych i predyspozycji.